情景互嵌式授課 學員、導師情景互嵌式互動,進行積極的自我探索和發現,與心靈對話,共同創造一種開放、輕松、清晰、體驗的情境,促進共同目標的實現與心智的成長。 |
顧問體驗式教學 包括授課、互動、演練、分享、討論、考察等多種方式教學,提供開放、接納、相互關愛、學習的氛圍,讓學員在體驗、分享中潛移默化獲得提升。 |
個案咨詢與深度研討 學員提出自己當下的問題或困惑,由導師進行個案咨詢,或組織學員一起深度探討,現場解決問題。 |
教與學復合模式 【專業師資配置+沙龍活動+交流平臺】 |
【課程目標】
1、根據企業內訓需求設計專題課程
2、課程運用企業實際運作案例進行解析
3、運用企業實際問題進行實戰演練
4、跟蹤企業實際問題的解決進度